Con il mercurio che sale e supera i 30 °, a volte le condizioni di lavoro sono difficili quando si lavora fuori o in un ambiente senza aria condizionata. Il punto sui diritti e sui suggerimenti per vivere bene l' ondata di caldo sul lavoro .

cosa dice il codice del lavoro sull'ondata di caldo?

Anche se il codice del lavoro non parla esplicitamente dell'ondata di caldo, i rischi associati al caldo sul posto di lavoro non devono essere trascurati e possono persino arrivare fino all'incidente: colpo di calore, malessere, insolazione … rischi di tener conto del dipendente, dell'azienda e del suo entourage.

Sono coinvolti molti settori e tipi di occupazione: personale di costruzione, officine, uffici, negozi all'aperto e al coperto, ecc.

I datori di lavoro hanno l'obbligo di redigere un unico documento di sicurezza in cui valutano i rischi, in particolare legati al clima caldo. Devono fare ogni sforzo per limitare quest'ultimo mediante un piano d'azione adattato. Inoltre, sono obbligati:

  • fornire acqua potabile ai propri dipendenti
  • promuovere il rinnovo dell'aria
  • fornire rifugi per feste esposte all'aperto

Nota: la medicina del lavoro può intervenire e avvertire dell'incapacità di un dipendente o della sua riassegnazione necessaria in caso di condizioni di temperatura eccezionali.

Alcuni consigli per facilitare il lavoro durante la stagione calda

In conformità con il contratto collettivo, il contratto e il datore di lavoro (o il dipartimento Risorse umane della vostra azienda), a volte è possibile trovare compromessi che semplificano la vita sotto il sole estivo.

Ecco alcuni consigli per vivere meglio le alte temperature …

Studia la possibilità di scaglionare le sue ore lavorative

Alcune professioni non richiedono una permanenza fissa, quindi è teoricamente possibile arrivare un'ora prima, ridurre la pausa pranzo, riorganizzare l'orario settimanale per evitare le ore più calde della giornata.

Chiedi al suo datore di lavoro di organizzare il suo posto di lavoro

L'installazione di una tenda, l'installazione di un ventilatore, un condizionatore d'aria o una fontana d'acqua, il riorientamento di un ufficio a volte può cambiare tutto! Un investimento minimo, a volte duraturo, può garantire migliori condizioni di lavoro e quindi uno scambio vantaggioso per entrambe le parti.

Goditi le pause pranzo per cambiare l'aria

E se hai trascorso un'ora all'ombra di un parco? O alla piscina comunale? O più semplicemente nel centro commerciale con aria condizionata dietro l'angolo? Cambia l'aria e rinfrescati!

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Occupazione