Il CV per dirigenti esperti, lo legge sul sito Cadremploi, è paragonabile a "un grande biglietto da visita che fungerà da teaser. Come presentarlo? Cosa dovrebbe contenere?

La forma: crea un vero impatto visivo

Il CV di LinkedIn: Sì, ma …

Scrivere un curriculum per un dirigente con esperienza è un esercizio delicato, soprattutto se sei stato nella stessa posizione per anni e non sei più abituato a fare domanda per i reclutatori.

Va detto che i social network professionali come LinkedIn presentano la tua esperienza e alcune raccomandazioni di colleghi o collaboratori. A volte, è abbastanza. I cacciatori di teste ti contattano senza che tu debba nemmeno contattarli. Tuttavia, potrebbe esserci un margine tra le posizioni proposte e quelle previste.

Pertanto, per essere in grado di ottenere un lavoro che soddisfi le tue aspettative, dovrai scrivere un curriculum che ti distinguerà dagli altri candidati, sapendo che a questo livello, la competizione è estremamente intensa. Quale formato scegliere?

Il classico CV

Il CV viene visto prima di leggere. La presentazione deve essere impeccabile. In effetti, il tuo curriculum è uno strumento di vendita che ti consente di promuovere il tuo marchio personale. La forma dovrebbe essere conforme all'immagine che si desidera dare e consentire di creare un impatto.

Il documento deve essere semplice in modo che il tuo messaggio non sia perso, chiaro, conciso e rigoroso. Evita disegni eccentrici o "esotici". Optare per un CV classico (così senza tempo).

A meno che il recruiter non indichi che preferisce ricevere un CV in formato Word, utilizzare il formato PDF. In effetti, il documento non subirà alcun cambiamento, qualunque cosa accada. Il layout dei file di Word a volte può cambiare da un computer all'altro (o dopo una goffaggine).

Esecutivo esperto CV: il fondo

Senza la sostanza, la forma non sarebbe nulla. Il curriculum esecutivo ha solo due regole: pertinenza e intelligenza .

Scegli un ordine anti-cronologico, un semplice vocabolario soprattutto se il tuo profilo è tecnico.
Sii sintetico. Dovrai convincere il reclutatore nei primi minuti, altrimenti non leggerà la tua lettera di accompagnamento e non ti contatterà.

In breve, arriva subito al punto: settore di attività dell'azienda, posizione e responsabilità, KPI, numero di persone supervisionate, risultati raggiunti, senza tuttavia rivelare gli elementi riservati. Fornisci cifre per mostrare il tuo impatto sul business.

Alcuni consigli per finire

  • Adatta il tuo curriculum all'offerta per renderlo ancora più pertinente.
  • Ricorda che anche la formazione accademica è importante, specialmente se ti sei laureato in una scuola principale.
  • Se hai pubblicato articoli, citali.
  • Non indicare perché hai lasciato o lasciato la tua posizione sul curriculum. Conservalo per telefono o conversazioni fisiche.
  • Chiedi a una persona cara o alla tua rete di leggere il tuo curriculum.

Esempio di curriculum per dirigenti con esperienza

Per scaricare questo esempio di curriculum: creeruncv.com

Per scaricare questo modello di curriculum: creeruncv.com

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