Alcune persone potrebbero essere vittime di abusi intenzionali a causa del loro stato fragile. La legge ha creato meccanismi che mirano a fornire loro una protezione rafforzata in modo tale che queste persone vulnerabili non si mettano in pericolo o non prendano, contro la loro volontà, decisioni che hanno gravi conseguenze (messa sotto tutela, sotto tutela). L'abuso di debolezza consente azioni legali e il riconoscimento di misfatti di questa natura.

Concentrati su questo reato, i suoi elementi costitutivi e i mezzi a disposizione della vittima per denunciare un abuso di debolezza.

Qual è l'abuso di debolezza?

Abuso di debolezza significa sfruttare la vulnerabilità o l'ignoranza di una persona al fine di ottenere un beneficio (vendita di proprietà, donazione, rinuncia al beneficio, omissione, ecc.). ) che sarebbe contrario ai suoi interessi e che non può misurare le conseguenze.

L'abuso di debolezza è un crimine.

Cosa significa essere in uno stato di vulnerabilità?

Solo le persone in uno stato di vulnerabilità riconosciuta possono invocare un abuso di debolezza. L'idea è quindi importante. Ad esempio, una persona può essere vulnerabile per una serie di motivi, tra cui:

  • età (i minori sono considerati particolarmente vulnerabili)
  • di una malattia
  • di una disabilità
  • una disabilità legata al suo stato fisico o mentale
  • del suo stato di gravidanza.

Quali sono le sanzioni per l'abuso di debolezza?

L'abuso di debolezza è punibile sugli aspetti criminali e civili.

Sanzioni penali

L'autore di un abuso di debolezza riconosciuto come tale dal giudice penale è passibile di una pena detentiva di 3 anni e una multa di 375.000 euro.

Nel caso di una persona giuridica (società, ecc.), La sanzione pecuniaria può variare da € 1.875.000 a € 3.750.000 (caso di abuso di debolezza aggravato).

Sanzioni civili

Quando c'è abuso di debolezza, c'è il vizio del consenso. Pertanto, qualsiasi contratto concluso in questo contesto sarà dichiarato nullo (contratto di vendita, contratto di lavoro, ecc.).

Come agire e denunciare un abuso di debolezza?

La persona che ritiene di essere stata abusata può denunciare la violazione in diversi modi:

  • andando alla stazione di polizia o alla gendarmeria più vicina per presentare un reclamo
  • sequestrando il pubblico ministero dell'Alta Corte per l'apertura del procedimento penale.

In questa seconda ipotesi, la richiesta deve essere presentata a mezzo lettera raccomandata con ricevuta di ritorno, specificando i fatti in questione e fornendo gli elementi a supporto della richiesta. È alla luce di questi elementi che il pubblico ministero può decidere o meno di aprire un'informazione giudiziaria, vale a dire di avviare l'accusa.

Vale a dire : il termine per l'avvio dell'accusa (termine di prescrizione) è fissato a 3 anni. L'azione può essere avviata dalla vittima stessa ma anche dalla sua famiglia.

Come dimostrare l'esistenza di un abuso?

L'abuso di debolezza è un reato. Non si può quindi presumere: elementi oggettivi devono essere portati per costituire il reato.

1. Lo stato di debolezza deve essere dimostrato

La persona che invoca uno stato di vulnerabilità deve fornire prove in qualsiasi modo (prova di una misura di protezione legale come tutela o amministrazione fiduciaria, raccolta di prove, parere medico, …).

Esempio: persona con patologie neurologiche clinicamente comprovate e in trattamento medico

2. L'autore era a conoscenza di questo stato di debolezza

Perché l'atto costituisca un reato, l'autore deve aver conosciuto la vulnerabilità della vittima e ha agito consapevolmente. Il criterio intenzionale sarà soddisfatto quando lo stato di vulnerabilità non può essere ignorato dall'autore dell'abuso.

Esempio: conoscenza dello stato di gravidanza della vittima

3. L'abuso ha creato un pregiudizio

Per essere represso, l'abuso di debolezza deve aver provocato gravi danni alla persona maltrattata (o ai suoi eredi). Questo può essere reale ma anche potenziale.

Esempio: accettazione di condizioni di lavoro contrarie alla dignità umana, rinuncia a una consistente somma di denaro

Zoom sull'abuso di debolezza sul lavoro

Situazioni di abuso di debolezza possono anche verificarsi sul posto di lavoro. Questo sarà il caso, ad esempio, di un datore di lavoro:

  • che costringe un dipendente trattato per la depressione a dimettersi,
  • che ha un dipendente in stato di gravidanza che sottoscrive un'approvazione involontaria del suo contratto di lavoro a tempo parziale, ecc.

Se un dipendente ritiene di essere stato vittima di un abuso di debolezza, può, in primo luogo, richiedere un appuntamento con l'ispettorato del lavoro. Con questi interlocutori, può presentare la situazione, essere informato e sapientemente informato. L'ispettorato del lavoro sarà quindi in grado di verificare se i criteri per l'abuso di debolezza sono soddisfatti o se il caso presentato riguarda un altro reato (violenza morale, molestie, ecc.).

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