Proprio come il tuo CV e la tua lettera di presentazione, l' invio del tuo CV via e-mail deve seguire alcune regole.

Invia il tuo CV via e-mail: inserisci le informazioni chiave nell'oggetto

Il recruiter riceve molte domande al giorno, l'oggetto della tua e-mail deve essere in grado di attirare la sua attenzione. Per questo, essere precisi e concisi è sufficiente.

Indica la posizione ambita o la tua specialità in modo da poter identificare il tuo profilo e comprendere la tua query prima ancora di leggere la tua e-mail. Resta sobrio e professionale.

Un esempio: "Domanda di posto di responsabile della comunicazione, riferimento XXXX"
Alcune volte, il reclutatore comunicherà all'annuncio il riferimento da indicare nell'oggetto dell'e-mail.

Formato CV: preferisci un documento Word o PDF

Il CV deve ovviamente essere inviato come allegato per una facile lettura e possibilmente per la stampa. Scegli un formato classico di tipo Word e PDF che sia compatibile con la maggior parte dei sistemi e che sia anche più leggero dei file di immagine, ad esempio. Se il reclutatore impiega circa dieci minuti per aprire il tuo curriculum, dire che sarà improbabile che lo legga.

Presta attenzione alla lettera di accompagnamento

Non potrai inviare il tuo CV via e-mail senza aggiungere una lettera di accompagnamento. Questo supporta il tuo CV. Sappi che la lettera di accompagnamento può essere inserita nel corpo dell'email. Il reclutatore lo vedrà immediatamente.

Per una maggiore efficienza, puoi sia prendere la tua lettera di motivazione nel corpo dell'e-mail sia inviarla come allegato. Alcuni reclutatori lo apprezzeranno.

Ricorda di nominare i tuoi file: infatti il ​​recruiter deve essere in grado di comprenderne il contenuto anche prima di aprirli:

  • optare per un file del tipo name_CV_name e name_first_Name_of_Motivation.

Non inviare un'e-mail vuota con allegati al tuo CV e lettera di presentazione.

Prenditi cura del tuo stile

Prima di inviare il tuo CV, leggi di nuovo. Sarebbe un peccato lasciare che alcuni errori di battitura rovinino le tue possibilità di successo. Usa un correttore ortografico e grammaticale come scribens

Sii sobrio, pertinente e professionale. La tua email motivazionale e il tuo curriculum ti rappresentano.

Errori da non commettere

Alcuni errori potrebbero squalificarti. Non commetterli o rovinerai tutte le tue possibilità di ottenere un telefono o un colloquio fisico.

Invia il tuo curriculum a più destinatari

Vuoi risparmiare tempo e decidere di inviare la tua e-mail a diversi destinatari indicando i loro indirizzi e-mail nel campo "ccn". Questa è una mailing di massa e i recruiter non ti risponderanno. In effetti, la tua candidatura non è stata personalizzata, adattata all'azienda e alla posizione.

Dimostri anche di non essere motivato. Evita questo approccio. Il CV dovrebbe essere adattato alla posizione, specificando le esperienze pertinenti. Se dimostrerai al reclutatore che non hai fatto lo sforzo di capire la loro pubblicità, i loro bisogni, non andrai lontano nella gara.

Per sapere: presta attenzione alla tua email. Avere un indirizzo commerciale: nome o nome

Scegli il formato di curriculum sbagliato

I formati PDF e Word sono il tesoro dei recruiter. Se scegli un altro formato, ad esempio immagine o video, aggiungi sempre un formato standard. In caso di anomalie, il recruiter o il suo team possono sempre accedere al file Word o al PDF migliore, poiché è inviolabile. Il layout non verrà modificato con questo formato.

Attenzione alle dimensioni del file

I file troppo pesanti sono difficili da aprire. Se il recruiter deve attendere 3 minuti, ogni volta che deve accedere al tuo curriculum, credici, non si preoccuperà di aprirlo. Se è paziente, ti chiederà di inviargli un altro file. In caso contrario, ti eliminerà dall'elenco dei candidati interessanti. Quindi non perdere punti in questo modo. Se il tuo file è troppo pesante, ci sono molti software su Internet per ridurne le dimensioni, quindi comprimilo.

Non dimenticare la lettera di presentazione

Alcuni reclutatori non chiedono una lettera di presentazione. In questo caso, scrivi comunque un'email. Ecco un eccellente modello pubblicato sul sito "montaf.vivre-aujourdhui.fr:

Signora, signore,

In allegato il mio CV e la lettera di accompagnamento per l'offerta di lavoro n. XXXX (e specificare il nome del posto vacante) pubblicato sul sito (nome del sito).

In attesa di una tua risposta, ti ringrazio anticipatamente per la considerazione che presterai alla mia domanda e rimango a tua disposizione per qualsiasi ulteriore informazione.

Cordiali saluti,

firma

Non rileggere

Non è perché uno invia il proprio CV via e-mail che bisogna trascurarlo. Leggi ancora! Gli errori di ortografia mostrano una mancanza di serietà o negligenza. È come venire a un'intervista con vestiti stropicciati. Quindi, prenditi cura della forma!

Per leggere anche:

  • La lettera di presentazione per un'applicazione spontanea
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Occupazione