Forma del CV : come realizzare un layout efficace ? In effetti, il curriculum vitae è un pezzo essenziale nel contesto di una ricerca di lavoro. Come avere successo e quindi mantenere l'attenzione del recruiter? Se il contenuto è importante, il layout non deve essere trascurato.

Il nostro consiglio per un piacevole curriculum da leggere

La lunghezza

In Francia, un CV deve rientrare in una pagina. In effetti, un CV non è una biografia. Se non sei un neolaureato, scegli le esperienze più recenti o quelle relative al lavoro ambito, per dimostrare che esiste una corrispondenza tra l'offerta (tu) e la domanda (lavoro) .

La struttura

Crea un'intestazione nella parte superiore della pagina, in modo che sia possibile evidenziare il tuo nome e cognome e il tuo numero di telefono.
Questo salterà agli occhi del reclutatore.

  • Un titolo incisivo

Dai al tuo CV un titolo rigido, sempre nella parte superiore della pagina, per far sapere alla persona che lo legge ciò che stai cercando:

  • Giovane laureato in economia aziendale in cerca di un primo lavoro
  • Phup sviluppatore specializzato Drupal - 5 anni di esperienza

  • Il grasso è buono

Per evidenziare gli elementi importanti e facilitare la lettura, metti un po 'di testo in grassetto: il tuo nome e cognome nell'intestazione, il titolo del tuo curriculum e i titoli di lavoro. Il documento sarà più piacevole e i paragrafi (i diversi post) ben separati. La forma del CV svolge un ruolo chiave nel successo di un'applicazione. Per non sbagliare, poniti le domande giuste: è chiaro? È bello da leggere? Se la risposta è no, il recruiter non si soffermerà sulla tua domanda.

Per dare ancora più chiarezza al tutto, puoi usare i chip.

  • La capitalizzazione è capitale

Pensiamo qui ai titoli del tuo curriculum vitae:

  • formazione
  • Esperienze professionali, ecc.

Per ventilare il tuo CV, puoi scriverlo in maiuscolo.

  • Il carattere del personaggio

Per non forzare il selezionatore a socchiudere gli occhi durante la lettura, scegli un carattere leggibile. Secondo Cadremploi:

  • Arial e Verdana sono caratteri neutri,
  • Helvetica Neue e Century Gothic sono più moderni, perfetti per i giovani laureati e i profili high-tech,
  • Times New Roman sarebbe più riservato ai dirigenti con esperienza.

Evita i caratteri stravaganti. Il CV è uno strumento professionale, quindi è previsto un minimo di serietà. Evita anche i caratteri che devono essere scaricati. I reclutatori non hanno il tempo; quindi se non vuoi che mettano da parte il tuo curriculum a causa di qualcosa di semplice come il carattere, scegli un carattere sobrio e classico come Times New Roman o Arial.

  • Spaziatura interlacciata

Guardando la linea, ci sono anche regole da seguire. I professionisti del reclutamento consigliano ai candidati di optare per una formattazione chiara e ariosa del tuo curriculum. Pertanto, sarà necessario scegliere una spaziatura di riga di 1, 5 sopra il corpo del testo.

  • Le scatole

Sentiti libero di aggiungere caselle per i titoli dei tuoi argomenti. Se non si dispone di spazio sufficiente, possono essere sostituiti da linee rette o barre di sottolineatura. Fai attenzione a non sovraccaricare il tuo curriculum. Il recruiter deve essere in grado di trovare le informazioni di cui ha bisogno (elementi così rilevanti che guardano la tua esperienza, il tuo viaggio), fin dai primi secondi di lettura del tuo curriculum!

  • colori

A meno che tu non lavori in grafica, illustrazione o altri mondi creativi, non cambiare il tuo curriculum in un albero di Natale. Sii sobrio e usa il tuo buon senso. La forma è importante, tuttavia il fondo non deve essere perso.

Il reclutatore deve essere in grado di trovare le informazioni che sta cercando, comprendere il profilo e l'esperienza del candidato senza fare di tutto e, soprattutto, deve voler contattarlo.

  • Una questione di equilibrio

La forma del CV è soprattutto una questione di equilibrio. In effetti, ci sono molti elementi da evidenziare, in modo che possano essere staccati dal resto, ma anche strutturare le informazioni che si desidera comunicare. Tuttavia, dobbiamo prima pensare al lettore, quindi al reclutatore. Il curriculum dovrebbe essere carino e di facile lettura per lui. Pensa all'ergonomia.

Per leggere anche:

  • Il curriculum di Google Documenti: istruzioni per l'uso
  • Quale formato di curriculum dovrei scegliere?
  • Quali sono le competenze da indicare nel suo CV?
  • Quali sono le competenze tecniche da indicare nel suo CV?

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Occupazione