Quando la società per la quale lavori offre un'auto aziendale, potresti essere autorizzato a guidarla al di fuori del lavoro, vale a dire nel contesto dell'uso privato. In questo caso e per essere coperti in qualsiasi momento, devi sapere che devi avere un contratto complementare alla compagnia di assicurazione auto.

Auto aziendale e assicurazione auto

La differenza tra un'auto aziendale e un'auto di servizio

Un'auto aziendale e un veicolo di servizio hanno in comune il fatto di essere utilizzati da conducenti che non sono proprietari, in particolare durante il loro lavoro. L'unica differenza è che l'auto aziendale è assegnata a una sola persona mentre il veicolo di servizio ruota all'interno di una squadra. Oltre ai problemi di gestione interna, questa distinzione richiede di prestare attenzione ad alcuni punti, in particolare per quanto riguarda l'assicurazione auto.

Pertanto, quando l'auto aziendale viene utilizzata al di fuori dell'orario di lavoro, viene considerata come un vantaggio in natura, che non è il caso del veicolo di servizio. Di conseguenza, il beneficiario dell'auto aziendale deve dichiararla sulla propria dichiarazione dei redditi in costi reali (carburante) o in capitale (9% del prezzo di acquisto o 30% della tariffa di noleggio).

Che dire dell'assicurazione auto per un'auto aziendale

Come in qualsiasi assicurazione auto, è il proprietario dell'auto aziendale che deve stipulare questa assicurazione. Sono quindi possibili due soluzioni:

  • Se l'azienda acquista auto aziendali, le assicura a proprio nome.
  • Se utilizza veicoli a noleggio, devono essere assicurati dal proprietario.

Per ridurre il prezzo dell'assicurazione auto, la società può scegliere un contratto con un'alta franchigia in caso di catastrofe (da 600 a 1200 €). Pertanto, spetta a lei pagare questa franchigia e non al dipendente designato come conducente nel contratto assicurativo.

E quando l'auto viene utilizzata al di fuori del lavoro?

Un'auto aziendale viene utilizzata principalmente per i viaggi di lavoro dal dipendente, ma la società può autorizzare l'uso del veicolo durante il suo tempo libero. In questo caso, il dipendente dovrà quindi stipulare un'assicurazione aggiuntiva per essere coperto al di fuori del proprio lavoro. E se il coniuge desidera guidare l'auto aziendale al di fuori dell'orario di lavoro, è necessario segnalarlo come conducente secondario all'assicurazione.

In caso di reato, quando i reati sono commessi al di fuori dell'orario di lavoro, l'assicurato deve pagare le ammende. E, se l'assicurato è responsabile di un infortunio al di fuori dell'orario di lavoro, l'assicurato deve pagare la sanzione, che la responsabilità dell'incidente viene da lui o dal suo conducente secondario.

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