Possedere competenze tecniche può consentire a qualcuno in cerca di lavoro di essere idoneo per determinati tipi di posizioni, in aree di attività più o meno specifiche. Può anche attirare l'attenzione di un reclutatore o differenziarsi dagli altri. È quindi importante menzionarli nel suo CV, nella sua lettera di accompagnamento e anche durante un colloquio di lavoro. Spiegazioni.

Cosa devi sapere sulle competenze tecniche

Che cosa è ?

Il termine "competenza tecnica" si riferisce principalmente a una conoscenza o abilità relativa a un compito specifico in un'area specifica . È valutato dai datori di lavoro quando è stato acquisito o rafforzato da una sua pratica concreta in un contesto professionale. Può anche essere associato al controllo di macchine o attrezzature.

I domini delle competenze variano in base alle attività svolte dal servizio in cui la persona lavora o dall'azienda.
Le competenze possono essere direttamente correlate all'azienda: elaborazione dei dati per un informatico, negoziazione per un profilo aziendale, un linguaggio di programmazione specifico per uno sviluppatore, ecc.

In sintesi, è possibile insegnare alcune abilità tecniche. Ma questo know-how viene realmente acquisito e sviluppato da una persona quando lo utilizza in modo reale e non teorico. Qualcuno che durante la sua carriera conosce perfettamente il suo lavoro, ha necessariamente acquisito competenze tecniche e padronanza di alcuni compiti importanti in questo campo professionale.

Da non confondere con caratteristiche più astratte che non sono tecniche ma piuttosto sociali, come lo spirito di squadra, la capacità di lavorare sotto stress, il saper risolvere i conflitti, ecc.

Quando parliamo di competenza tecnica, si tratta più di azioni come sapere come usare strumenti (materiali o dematerializzati), calcolare, analizzare dati, ecc.

Perché sono importanti?

Semplicemente perché offrono l'opportunità di svolgere bene il proprio lavoro e diversificare i compiti che siamo in grado di svolgere perché non esistono lacune che limitano i campi di azione: diventa più autonomo o addirittura multifunzione.

Inoltre, quando si è più competenti e si sa come fare diverse cose, è generalmente possibile ottenere un lavoro meglio retribuito. Durante una ricerca di lavoro, questo mostra il know-how dei recruiter nelle aree di attività, ma anche la capacità di raccogliere diverse abilità e conoscenze in una persona.

È quindi rilevante indicarli nel loro CV e nella lettera di accompagnamento in modo tale che queste abilità tecniche siano più facilmente identificabili dai datori di lavoro, specialmente se sono richieste nella pubblicità e corrispondono alla posizione desiderata. Inoltre, qualsiasi altro know-how nello stesso settore di attività può essere visto come un vantaggio che potrebbe diventare un fattore determinante.

Come comunicarli?

Per esprimere le proprie capacità tecniche, è meglio usare i verbi d'azione. Possiamo parlare della capacità di negoziare facilmente con clienti professionali nel contesto della vendita di un prodotto, stabilire un piano di comunicazione sui social media, produrre un catalogo di prodotti, codice in C ++, padroneggiare le lingue HTML, CSS o JavaScript, fare una ricerca di mercato per comprendere le esigenze dei consumatori di prodotti di bellezza biologici (essere sempre precisi), ecc.

Descrivi attività significative che illustrano la portata delle tue capacità tecniche. Sul tuo curriculum, inserisci tra 5 e 8 esempi. L'uso dei verbi d'azione è molto importante in quanto rende le abilità meno astratte. Sei in azione, quindi il risultato.

Il sito id-carrieres.com indica quindi "la competenza" Vendi un prodotto ai privati ​​"può passare attraverso le seguenti attività chiave: accogliere il cliente in modo personalizzato, mettere in situazione di ascolto, identificare le necessità del cliente".

4 esempi di competenze richieste dai recruiter

Nel marketing digitale

Questo termine può sembrare piuttosto ampio, ma qui è piuttosto per dimostrare conoscenza in settori come SEO (ottimizzazione dei motori di ricerca), SEM (marketing dei motori di ricerca) ma anche in DTP (desktop publishing). Google AdWords, Facebook, Instagram ecc. E quindi la padronanza delle piattaforme ma anche dei software relativi a quest'area di attività come sapere come usare WordPress, CMS, Photoshop o Google Analytics, ecc.

Nella programmazione informatica

Conoscere alcuni linguaggi di programmazione o nozioni negli algoritmi informatici può essere un vantaggio ora che molte aziende sono presenti sul web. Può essere, tra gli altri, Java, C o C ++, Python, ecc.

Nella gestione del progetto

Questa competenza non si limita a sapere come destreggiarsi tra diversi interlocutori e assegnare compiti. Devi anche essere in grado di utilizzare gli strumenti per organizzare ciò che deve essere fatto, per valutare i progetti o per analizzare i mercati e i suoi vari attori. In questo contesto, è necessario aumentare i risultati positivi, ad esempio un aumento del 10% delle vendite come team leader, ecc.

Nell'analisi quantitativa dei dati

Questo know-how fornisce una visione migliore di come sta andando un'azienda o un progetto al fine di prendere le migliori decisioni in futuro e stare al passo con la concorrenza.

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