- Come porre fine al contratto di un assistente materno?
- Modulo di lettera per terminare il contratto di un assistente materno
- Come inviare la tua lettera di violazione del contratto?
- Quali sono i benefici di fine contratto?
Una lettera di fine contratto di un assistente materno deve contenere alcuni elementi da non dimenticare di essere in regola con la legge: ecco una lettera standard.
Come porre fine al contratto di un assistente materno?
Per porre fine al contratto di un assistente materno, è necessario seguire alcuni passaggi e fornire documenti. Puoi trovare tutte le formalità nel nostro articolo: Fine del contratto di un assistente materno: i passaggi da eseguire.
Modulo di lettera per terminare il contratto di un assistente materno
l'intestazione
Inizia includendo il tuo cognome, nome e indirizzo sotto la menzione "Genitori", così come il cognome, il nome e l'indirizzo dell'assistente materno come "Assistente materno".
Indica la data della posta e l'oggetto, che devono essere molto espliciti come ad esempio: la risoluzione del contratto di lavoro.
Il corpo della posta
Ecco cosa puoi dire nella tua posta:
"Signora, signore,
Ti informo di recedere dal contratto di lavoro che ci vincola
per la cura di mio figlio __________ il ________, per la ragione
seguente :________________________.
La tua notifica di _________ giorni da data a data, inizierà dalla data di presentazione di questa mail è _____________ e terminerà
le__________.
Durante questo avviso, ti darò mio figlio
O non ti darò mio figlio.
Alla fine del nostro contratto, ti invierò i seguenti documenti:
- pagamento degli importi dovuti a seguito della risoluzione del contratto (dettagli: ferie pagate, regolarizzazione, TFR …)
- la tua busta paga dell'ultimo mese ha funzionato
- un certificato di lavoro
- un certificato di assunzione ASSEDIC
La prego di accettare, signora, l'espressione dei miei migliori saluti. "
E non dimenticare di firmare.
Come inviare la tua lettera di violazione del contratto?
Puoi copiare questa lettera di fine contratto di aiuto materno a mano o digitarla tu stesso.
È necessario allegare i seguenti documenti:
- Un controllo del pagamento delle somme dovute come parte della fine del contratto;
- L'ultima busta paga
- Un certificato di lavoro
- Un certificato di lavoro che puoi ottenere direttamente da uno stabilimento di Pôle Emploi
Quali sono i benefici di fine contratto?
Il più delle volte, la fine del contratto di un assistente materno è una procedura classica che deve avvenire non appena il bambino è abbastanza grande per essere tenuto. D'altra parte, può succedere che sia il datore di lavoro che è all'iniziativa della rottura del contratto di lavoro. In questo caso, il datore di lavoro deve versare all'assistente materno una prestazione di fine rapporto se quest'ultima ha un'anzianità superiore a 1 anno . L'importo di tale indennità è pari a 1/120 del totale dei salari netti percepiti durante l'intera durata del contratto di lavoro.