Sei stato convocato per un colloquio di reclutamento? Metti le probabilità dalla tua parte seguendo questi 7 consigli per aiutarti a preparare il tuo colloquio di lavoro !
Preparare un colloquio di lavoro in 7 fasi
1. Informazioni sulla società
Per preparare un colloquio di lavoro, è necessario approfondire la conoscenza della società di reclutamento. Inizia visitando il loro sito Web e come investigatore, rispondi alle seguenti domande: "Chi? Cosa? Dove? Quando? Come? Quanto costa? Perché?".
Cerca anche: Nome del gruppo (e diversi affiliati), principali attività, mercati, regioni, obiettivi, valori, visione, numero di clienti o utenti, ecc.
Fai i compiti. Ti sentirai più a tuo agio durante l'intervista e ridurrai lo stress. In effetti, ti sentirai uno studente fiducioso, tuttavia, inutile ripetere tutto come una poesia. È un dialogo, quindi sii attento. Ascolta le domande, rispondi, rimbalza, ma prenditi il tuo tempo. La respirazione è importante quando si parla. Allenati per incontrare la casa.
2. Decifrare l'offerta di lavoro
Prima di andare a un colloquio, è importante capire la posizione per cui ti stai candidando. In effetti, molti candidati leggono l'offerta di lavoro, ma non cercano di capire l'impatto che la posizione avrà sulla squadra, sull'azienda e su alcuni recruiter che possono chiederti. Quindi, analizza l'offerta di lavoro. Prendi un evidenziatore e individua le parole chiave.
Il sito OpenClassroom fornisce la seguente griglia:
- Contesto dell'offerta
Settore di attività? Dimensioni dell'azienda? Problemi e contesto delle assunzioni: è un sostituto, una creazione di lavoro, qualcos'altro? - Profilo richiesto
Concentrati sull'azienda per capire cosa sta cercando. Quali competenze richiede? Evidenziali per tenerli a mente e usarli quando presenti il tuo profilo, le tue esperienze. Dimostrerai che esiste compatibilità e puoi fornire esempi per illustrare il tuo punto. - Missioni descritte
Decifrare le missioni, gli obiettivi del lavoro. Spesso, prima di chiederti di presentarti, il recruiter vorrà verificare di aver compreso l'offerta di lavoro.
3. Trova i tuoi beni per la posizione ambita
Dopo aver analizzato l'offerta di lavoro, devi analizzare il tuo profilo tenendo presente la posizione per la quale stai reclutando. Quali sono i tuoi punti di forza per questa opportunità di lavoro?
Se tu fossi un recruiter, quali sarebbero i punti di interesse per un profilo come il tuo? Cerca di metterti al suo posto. Controlla l'offerta e ora decifra il tuo curriculum per evidenziare gli articoli pertinenti.
La tua formazione è una risorsa per il lavoro? Mettilo in valore. E la tua esperienza? Quali qualità hai o sviluppi nelle tue posizioni passate? In quale contesto possono interessare il recruiter? In che modo questa posizione corrisponde al tuo piano di carriera? Cosa puoi portare alla squadra?
4. Preparare domande difficili
Durante il colloquio, i recruiter ti faranno almeno una o due o anche tutte le domande difficili. Non improvvisare. Preparali a casa.
Ecco alcuni esempi di domande:
- Quali sono i tuoi tre principali difetti e qualità?
Prendi alcuni difetti su cui hai lavorato (migliore organizzazione attraverso il post-it, ad esempio). Evita di escludere difetti come il risentimento, ecc. Nel mondo professionale, non ti porteranno nulla.
- Parlami di te
Non c'è bisogno di raccontare la storia della tua vita. Fai un breve riassunto a casa del tuo corso e spiega perché hai fatto domanda, che ti ha portato qui, in breve.
Altre domande vengono anche poste frequentemente dai recruiter. Sembrano semplici, ma se non prepari le tue risposte, potresti balbettare o esitare prima di rispondere. antologia:
- Perché vuoi lavorare nella nostra azienda?
- Dove ti vedi tra 5 anni?
- Perché hai lasciato la tua posizione precedente?
- Perché dovremmo assumerti?
- Cosa ti motiva per questo lavoro?
5. Codice di abbigliamento
Preparare un colloquio di lavoro passa anche attraverso il vestito. Ogni settore ha i suoi codici, quindi evita i passi falsi imparando a conoscere l'azienda. Puoi chiedere alle risorse umane quando confermi l'intervista che tipo di outfit indossare: "business casual", altro? Se hai dubbi, opta per uno stile classico e sobrio, elegante ma non stravagante.
Non vorresti avere attenzione al tuo codice di abbigliamento. Per posizioni o aziende più formali, le ragazze dovrebbero evitare di essere troppo truccate e gli uomini indossano la barba lunga.
6. Pianifica la tua strada
Lascia con largo anticipo e controlla la strada che stai seguendo su Internet. È meglio arrivare troppo presto che tardi. Quindi dormi presto, ti permetterà di essere di buon umore il giorno successivo. Ci sono prove che la mancanza di sonno provoca affaticamento, ma anche cattivo umore. Arrivare in anticipo, quindi con un sorriso. Aspetta in un bar se necessario.
7. Impara a respirare
La respirazione è importante perché aiuta ad alleviare lo stress. Quindi fai esercizi di respirazione regolari. Troverai molti video su YouTube. Questo vale per le tue interviste, ma anche per le tue presentazioni orali.
Buona fortuna
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