Vuoi supervisionare gli altri? Prima di iniziare, poniti le domande giuste. Chiediti se sei pronto a diventare un manager .
Come diventare un manager? Sono in grado di farlo?
Conosci il lavoro
La posizione di manager presenta molte sfide in quanto è costituita da tre pilastri principali: relazioni interpersonali, processo decisionale e prestazioni . E si! La missione del manager è quella di guidare una squadra, informare ma anche ottenere risultati al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati.
Per svolgere la sua missione, il manager deve sviluppare molte qualità tra cui la leadership per motivare la sua squadra e garantire che lo segua con un sorriso, quindi entusiasmo, un grande senso della comunicazione in vista essere in grado di interagire con gli altri Infine, per l'aspetto decisionale, occorreranno capacità di negoziazione, capacità di gestire i conflitti, decidere, stabilire le priorità e adattarsi. Il senso dell'organizzazione è richiesto anche per questa posizione impegnativa.
Diventare manager, possiamo dire, non può essere improvvisato. Se l'opportunità ti è aperta e vuoi coglierla, non esitare a fare una piccola valutazione per determinare i tuoi punti di forza, i tuoi punti deboli, le tue capacità e quelli che devi sviluppare.
Dovrai essere onesto con te stesso e capire la realtà del lavoro.
Comprendi le tue motivazioni
Vari motivi possono spingere una persona a diventare un manager. Quali sono i tuoi? È un riconoscimento sociale? O è un progetto a cui stai lavorando dall'inizio della tua carriera? Ci sono ragioni finanziarie? Dov'è l'ego? Forse è perché ti piacciono le sfide?
Fai il punto e ricorda che i soldi da soli non possono motivare un progetto professionale. Proprio come voler piacere ai tuoi cari. Diventare manager significa avere molte responsabilità. Ciò significa un aumento del carico di lavoro. Devi essere in grado di affrontarlo e rimanere motivato! Allora sei pronto?
Per allenarsi
Diventare manager può anche essere spaventoso. Se sei pronto e senti di poter avere successo in questa posizione, non esitare, provaci. La paura è umana, ma non lasciare che ti fermi.
Chi esita può benissimo essere formato. Ci sono molti corsi brevi per adulti. Educare se stessi. Alcune sessioni con un allenatore ti permetteranno anche di conoscerti meglio e di fidarti di te stesso, un tratto essenziale per le posizioni manageriali. Il senso dell'organizzazione, il processo decisionale, la gestione dei conflitti: tutte le sue capacità possono svilupparsi. Prendi dei rischi e inizia.
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