Come convincere con una lettera di motivazione per un'applicazione spontanea . Se l'esercizio è complicato, non è impossibile. In un'applicazione spontanea, è necessario sapere come suscitare l'interesse del recruiter ancora più rapidamente rispetto al caso di un'applicazione tradizionale, in quanto non è una risposta a un'offerta.

Per ottenere risultati efficaci, dobbiamo trattare la struttura della lettera ma anche il modo in cui presentiamo i suoi argomenti. Spiegazioni.

Comprendi l'interesse dell'applicazione spontanea

Secondo Pôle Emploi, fino a quando le assunzioni non saranno il risultato di un'applicazione spontanea in alcune aziende.

Infatti, le aziende che incontrano difficoltà di reclutamento (dimissioni, turnover, pensionamenti, attività aggiuntive …) fanno appello alle società di reclutamento o pubblicano annunci pubblicitari, tuttavia molte sono quelle che prendono in considerazione candidature indesiderate. spesso è sufficiente rivolgersi a lettere di candidatura spontanee, da cui l'interesse di questo tipo di approccio.

Conoscere l'area che ti interessa è importante

Devi quindi essere in grado di dimostrare la tua motivazione per guadagnare punti. Inoltre, prima di inviare una lettera di accompagnamento per un'applicazione non richiesta per conoscere le tendenze del mercato, sarà necessario che il settore ti interessi a sapere quali sono i periodi favorevoli all'assunzione in quanto variano a seconda del settore e persino delle aziende .

Una volta capito questo, la tua lettera di presentazione per un'applicazione spontanea arriverà al momento giusto. Se le tue competenze corrispondono alle esigenze dell'azienda, è probabile che tu venga letto o addirittura assunto. Come discuterne?

Scrittura: chiarezza, pertinenza e semplicità

Prima di iniziare a scrivere la tua lettera, fai qualche ricerca:

Fai delle ricerche sull'azienda

Chiedi informazioni sulla sua attività, ovviamente, ma anche sui suoi metodi di reclutamento, sulla cultura aziendale. Crea un elenco di parole chiave che utilizzerai nella tua lettera in modo da poter ottenere più interesse dal recruiter. Mostrerai il tuo interesse per il settore, l'azienda …

Parla con una persona specifica, non con un servizio generale.

Spiega come hai ottenuto il nome di questa persona: articolo sulla stampa, conferenza, discorso. Quindi susciterai la curiosità del reclutatore.

In termini di scrittura, la struttura è molto importante.

Struttura: dividere la lettera in tre parti

Nel loro libro Chiavi di una lettera di accompagnamento di successo pubblicata nel 2006 dalle edizioni Guide (tascabili), Damien Perez e Nathalie Samson spiegano che dobbiamo adottare la struttura classica di "tu-io-noi" .

  • parlare della compagnia
  • parla di te
  • evocare la possibilità di collaborazione

l'impugnatura

Il primo paragrafo è dedicato al recruiter. Non devi parlare di te. Evoca notizie sull'azienda, il suo settore di attività, ecc. Questo paragrafo è molto importante in quanto è qui che è necessario suscitare l'interesse del recruiter. In effetti, è necessario creare un gancio attraente per dare al selezionatore il desiderio di continuare a leggere.

Quest'ultimo farà due domande: chi sei e perché hai scelto la sua compagnia . L'introduzione è quindi estremamente importante. È necessario attirare l'attenzione ma anche creare un collegamento. Sii pertinente e professionale. Quindi non dire "ti ho letto" ma "stai per".

La tua presentazione

In questa sezione, evidenzi le tue abilità, le tue conoscenze, le tue qualità. Mostra al recruiter cosa puoi portare in azienda sottolineando ciò che hai realizzato nelle tue esperienze passate (risultati, ecc.) Sentiti libero di dare alcune cifre.

Invia una riunione

Nell'ultima parte, è necessario menzionare la possibilità di un incontro: proporre diverse date per un colloquio, offrire di contattarlo in futuro per telefono, se si dispone del suo numero di telefono, ecc.

Per andare oltre, non esitare a visitare il sito web di Pôle Emploi: scrivi una lettera di candidatura spontanea.

Esempio di lettera di motivazione per applicazione spontanea

Pôle Emploi fornisce una cartella di esempi di lettere di accompagnamento di successo.

All'attenzione della signora Dupond

Sig.ra,

Un consumatore informato, ero sensibile alla tua campagna "Vert Emballage" sul riciclaggio dei tuoi prodotti. La tua azienda è coinvolta nella protezione dell'ambiente, un argomento che mi sta molto a cuore. Quindi unirmi alla tua squadra mi motiva molto.

Sono stato un segretario per 3 anni e sono padrone dell'ufficio (Word ed Excel). Grazie a questo strumento, ho impostato un metodo di classificazione delle informazioni e organizzazione della directory clienti-fornitori.

Per dettagliare meglio la mia esperienza, le mie capacità, vorrei incontrarti tra due settimane. Ti chiamerò per fissare un appuntamento.

La prego di accettare, signora, l'espressione dei miei migliori saluti. firma

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Occupazione