Destinato a coprire un mutuatario in caso di disoccupazione, l'assicurazione per la perdita del rapporto di lavoro non può essere sottoscritta da tutti. Inoltre, non è sempre utile. In questo articolo, spieghiamo cos'è questa assicurazione e ti informiamo dei suoi diversi metodi.

Che cos'è l'assicurazione per la perdita del posto di lavoro?

L'assicurazione per la perdita del posto di lavoro è una garanzia opzionale che copre un possibile rischio di licenziamento. Questa garanzia è spesso raccomandata quando si sottoscrive un mutuo. Pertanto, se il dipendente ha la sfortuna di perdere il lavoro dopo aver sottoscritto un mutuo, il rimborso di quest'ultimo sarà automaticamente coperto da un'assicurazione di disoccupazione.

Quali sono le diverse modalità?

È prima necessario consultare le clausole dei contratti di mutuo. In effetti, quest'ultima può comprendere clausole specifiche, alcune delle quali riguardano la perdita dell'assicurazione sul lavoro. In ogni caso, questo tipo di garanzia varia da un'organizzazione all'altra. Ciò riguarda in particolare la durata del risarcimento, l'importo, il periodo di attesa o il limite di età per l'abbonamento. Questi sono tutti parametri che dovranno essere attentamente controllati prima di firmare il contratto. Ciò ti impedirà di dover pagare pagamenti mensili anche se hai appena perso il lavoro.

A chi si rivolge la polizza assicurativa per la perdita del posto di lavoro?

In generale, i contratti di cui sopra sono offerti solo alle persone con un contratto di lavoro a tempo indeterminato, a volte con un requisito di anzianità. Va notato che gli assicuratori applicano i propri termini, quindi è necessario prestare attenzione alle clausole!

Inoltre, l'assicurazione per la perdita del rapporto di lavoro copre solo i dipendenti che possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato. Esclude professionisti indipendenti, artigiani, commercianti, agricoltori e dipendenti in libertà vigilata. Limite di età laterale, varia tra 55 e 65 anni in base alle organizzazioni assicurative.

Compensazione e cura

Se perdi il lavoro ma hai sottoscritto un mutuo con un'assicurazione per la perdita del posto di lavoro, dovrai immediatamente inviare i seguenti documenti al tuo assicuratore per essere coperto:

  • Il tuo contratto di lavoro;
  • La tua lettera di licenziamento;
  • Il certificato Pôle Emploi del datore di lavoro.

Infine, a seconda delle condizioni del contratto, la durata del risarcimento e l'assunzione del mutuo varieranno più o meno. Pertanto, la compensazione può essere parziale o totale, oppure immediata o scaglionata . In molti casi, l'assicurazione per la perdita di posti di lavoro subentrerà al pagamento di termini senza limiti di tempo. Secondo le aziende, questo può variare tra 18 e 48 mesi. Questo periodo lascia molto tempo a una persona disoccupata per riprendersi e reintegrarsi nella forza lavoro a lungo termine.

Per quanto riguarda l'assistenza in quanto tale, può variare dalla metà del pagamento mensile al 100% dell'importo. Per essere assicurato in questo modo, sarà necessario pagare tra lo 0, 3% e lo 0, 7% dell'importo preso in prestito o dall'1% al 7% dei pagamenti mensili. Dipende di nuovo dagli assicuratori.

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Assicurazione