Ai dipendenti di un'azienda può essere offerto dal proprio datore di lavoro un conto corrente bloccato, una soluzione che consente all'azienda di finanziare i propri investimenti e offre ai risparmiatori un interessante compenso in termini di redditività. Quindi, come funzionano i conti correnti bloccati e quali sono le condizioni per beneficiarne?
Quali sono le condizioni del conto corrente bloccato?
Le somme che derivano dalla partecipazione pagata dalla società ai dipendenti possono essere versate in un conto corrente bloccato dal momento in cui l'accordo aziendale lo prevede. L'operazione è semplice: il dipendente paga tutta o parte della partecipazione in questo conto corrente bloccato e la società può utilizzare tale importo. Il dipendente guadagnerà gli interessi fintanto che mantiene i soldi su questo mezzo.
Uno strumento di risparmio interessante?
Il rendimento di questo tipo di supporto è spesso interessante: a dire il vero, è sufficiente confrontare i tassi proposti dalla società con prodotti di investimento con caratteristiche simili (rischio di perdita di capitale, durata del blocco dei fondi ) disponibile sul mercato. Alla fine del periodo di blocco, che di solito è di 5 anni, il dipendente può recuperare i suoi soldi o posizionarli su un altro supporto di sua scelta. Ci sono anche casi di rilascio anticipato.
Come prelevare i tuoi soldi da un conto corrente bloccato?
Al termine del periodo di blocco, il dipendente può chiedere di recuperare le somme versate sul conto corrente bloccato. Recupererà quindi il capitale versato iniziale e gli interessi accumulati durante l'intero periodo di blocco.
Esistono condizioni di rilascio anticipato che consentono ai dipendenti di disporre di denaro versato sul conto corrente bloccato a determinate condizioni: matrimonio, nascita o adozione di un figlio dal terzo, custodia di un figlio minore a seguito di un divorzio, disabilità del dipendente o del coniuge, risoluzione del contratto di lavoro, creazione o acquisizione di un'azienda da parte del dipendente o del coniuge, acquisizione / estensione della residenza principale, indebitamento eccessivo.
Come vengono tassati gli utili raccolti dal conto corrente bloccato?
Solo gli interessi sono tassati al momento del ritiro. Gli utili sono esenti dall'imposta sul reddito, ma il dipendente dovrà pagare i contributi di sicurezza sociale, la cui aliquota cambia nel tempo (15, 5% nel 2020).
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