La medicina del lavoro ha un ruolo specifico ed è regolamentata. Com'è organizzato?
Medicina del lavoro: in cosa consiste?
La medicina del lavoro si applica a tutti ed è controllata dai servizi del Ministero del lavoro, del lavoro e della coesione sociale.
Mira a prevenire i rischi per la salute di tutti i dipendenti, indipendentemente dal tipo e dalle dimensioni dell'azienda (privata, pubblica).
Garantisce inoltre la loro protezione monitorando il loro benessere fisico e morale sul posto di lavoro. Ha anche un ruolo di promozione della salute svolgendo varie azioni di prevenzione o rafforzamento.
È in questo contesto che interviene il medico del lavoro.
Ruolo del medico del lavoro
È sia un esperto di salute che uno specialista in rischi legati al lavoro.
Ha un ruolo preventivo e deve:
- preservare la salute dei lavoratori svolgendo azioni diverse,
- valutare i rischi per la loro salute (salute, duro lavoro, ecc.)
- Ha anche un ruolo consultivo (attuare misure di protezione per ridurre i rischi collettivi o individuali, offrire migliori condizioni di lavoro, ecc.),
- Eccetera
La visita medica
Conferma la tua capacità di mantenere una posizione, ma controlla anche la tua salute. La legge richiede una visita medica ogni 2 anni. Tuttavia, durante la tua carriera, trascorrerai visite nel campo della medicina del lavoro:
- una visita medica a seguito del tuo impiego presso un'azienda:
Può avvenire entro 6 mesi dall'assunzione e serve a confermare la tua capacità di assumere la posizione per cui hai assunto.
- Una visita medica di ritorno al lavoro:
Segue un'interruzione del lavoro e consente al medico di giudicare la tua capacità di riprendere la tua attività professionale. In caso di dubbio, il medico può chiedere ulteriori esami.
Contatta te stesso il medico del lavoro
Oltre agli esami previsti dalla legge, è possibile richiederlo fissando un appuntamento. I dettagli di contatto sono elencati sul foglio fitness fornito dal medico. Sarà necessario avvisare il tuo datore di lavoro. Non può rifiutare la tua richiesta.
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