In Francia, 8, 3 milioni di persone accompagnano e assistono una persona cara in una situazione di perdita di autonomia, che sia disabile, malata o anziana. Una missione che va di pari passo con uno status reale, riconosciuto come tale. Diverse leve finanziarie mirano a sostenere il caregiver familiare, spesso sconosciute. Aggiornamento sui diversi aiuti disponibili.

Badante familiare: che cos'è?

La definizione di caregiver familiare è contenuta nel Codice di azione sociale e familiare. In senso giuridico, " è considerato un assistente familiare, il coniuge, il convivente, la persona con cui il beneficiario ha stipulato un patto di solidarietà civile, l'ascendente, il discendente o la garanzia collaterale al quarto grado del beneficiario, oppure l'ascendente, il discendente o il collaterale al quarto grado dell'altro membro della coppia che fornisce assistenza umana e che non è pagato per tale assistenza ".

Il ruolo del caregiver familiare è di fornire alla persona una perdita di autonomia aiuto materiale e / o psicologico, al fine di facilitare la sua vita quotidiana. L'importo del sostegno fornito varierà a seconda della situazione della persona che viene aiutata. La missione può andare dall'aiutare con la preparazione dei pasti, accompagnare il beneficiario ai suoi vari appuntamenti medici, ecc.

L'articolazione del proprio ruolo di assistente familiare con obblighi professionali può essere complicata. Il legislatore ha quindi apportato alcune modifiche per facilitare queste attività.

Strumenti disponibili per facilitare la missione del caregiver

Possibilità di richiedere un congedo specifico (il "congedo per badante")

Istituito nel novembre 2020, il congedo per caregiver è un dispositivo che può essere richiesto dalla persona che assume un ruolo di caregiver familiare, richiedendo una disponibilità difficile da conciliare con il mantenimento della sua attività professionale.

Questo congedo costituisce un importante progresso sociale: consente al caregiver di avere un congedo di assenza di 3 mesi, rinnovabile una volta, per potersi dedicare all'accompagnamento di un parente.

Non è necessario avere un rapporto diretto con la persona malata, disabile o anziana: il dispositivo è aperto senza restrizioni sull'ambiente familiare.

Vale a dire : questo congedo del caregiver può anche essere suddiviso per adattarsi al meglio alle esigenze della situazione.

Possibilità di beneficiare di una pensione completa a partire dai 65 anni

Un caregiver familiare che ha seguito la sua carriera professionale per aiutare un familiare, malato, disabile o anziano, può beneficiare di una pensione completa a partire dai 65 anni anziché dai 67 anni .

Per accedere a questa pensione completa, il caregiver deve soddisfare le seguenti condizioni:

  • Nato dopo il 1 luglio 1951
  • Deve essere stabilita una relazione di parentela con il membro della famiglia che riceve il sostegno

Inoltre:

  • Il beneficiario dell'assistenza deve poter beneficiare dell'indennità di invalidità (IPC)
  • L'assistenza deve essere non professionale, senza alcun rapporto di subordinazione tra il caregiver familiare e il caregiver.

Possibilità di ricevere supporto psicologico

Molte associazioni hanno istituito sistemi di supporto e supporto per gli assistenti familiari, il cui compito può essere stancante e stressante su base giornaliera, in particolare perché, come amico intimo del caregiver, la dimensione emotiva si rinforza coinvolgimento e condivisione della sofferenza.

Questo supporto esterno è poliedrico: condividendo la tua esperienza con altri caregiver familiari, beneficiando del supporto psicologico e morale, trovando attività per cambiare idea o anche beneficiare della formazione, la gamma di proposte consente di adattarsi la diversità delle aspettative dei caregiver.

Per ulteriori informazioni, è possibile trovare un elenco di contatti sul sito Web Santemagazine

Quale compensazione?

Il risarcimento può essere concesso al personale familiare.

Come dipendente

Può infatti ottenere lo status di dipendente dal:

  • Che egli aiuti un beneficiario dipendente, dipendente dall'anziano, dell'indennità di autonomia personalizzata (APA) senza essere in coppia con questo
  • O che aiuta un parente disabile che beneficia dell'indennità di disabilità (PCH) senza avere una relazione con la persona disabile, o un genitore, un figlio, un pensionato o un professionista a tempo pieno.

Queste due indennità finanziarie possono essere mobilitate per pagare l'assistenza familiare. Per questo, la persona assistita dovrà rivolgersi all'URSSAF perché fungerà da particolare datore di lavoro.

Il salario orario del caregiver è fissato in € 13, 61 lordi . Tali entrate saranno trattate come risorse imponibili alle normali condizioni.

Come aiuto umano

Quando non sono soddisfatte le condizioni per pagare l'assistente familiare, la persona assistita può utilizzare il PCH per compensare quest'ultimo. Il compenso varierà tra € 3, 80 e € 5, 70 l'ora a seconda che il caregiver familiare abbia sospeso la sua attività professionale o meno.

Per maggiori informazioni: servizio pubblico

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