Quando una persona viene involontariamente privata del proprio lavoro, l'assicurazione contro la disoccupazione assicura un reddito sostitutivo chiamato " indennità di assistenza al lavoro ". Riguarda sia dipendenti pubblici che privati. Il suo importo e il periodo durante il quale è possibile beneficiarne dipendono dalla precedente attività professionale. Ecco le condizioni per qualificarlo.

Situazioni che danno diritto al ritorno all'assegno di assistenza al lavoro

Di seguito sono riportate le situazioni in cui una persona è considerata involontariamente privata di un posto di lavoro e che può avere diritto al pagamento dell'indennità:

  • In caso di licenziamento per motivi personali, economici o di revoca;
  • In caso di mancato rinnovo di un contratto a tempo determinato;
  • Se un dipendente si dimette e le sue dimissioni sono considerate legittime
  • In caso di interruzione convenzionale del contratto di lavoro

Le condizioni del premio AER

Periodo minimo di abbonamento per beneficiare

È necessario giustificare, al termine del contratto di lavoro, un periodo minimo di lavoro (periodo di affiliazione), si distinguono i 2 casi seguenti:

  • per i minori di 53 anni, questa durata minima è di 88 giorni o 610 ore di lavoro negli ultimi 28 mesi.
  • per gli over 53, la durata minima è di 88 giorni o 610 ore, negli ultimi 36 mesi

Cercare un lavoro e poterlo esercitare

Durante il periodo di indennizzo, le persone in cerca di lavoro devono, di propria iniziativa o su proposta di uno degli organismi di servizio pubblico per l'impiego (in particolare Pôle emploi), adottare ripetute misure per trovare un lavoro., per creare o rilevare un'azienda. È inoltre necessario soddisfare determinate condizioni:

  • Risiedere nel territorio coperto dal campo di applicazione del regime di assicurazione contro la disoccupazione (risiedere normalmente in Francia).
  • Non aver raggiunto l'età per aprire il diritto a una pensione di vecchiaia

Tuttavia, le persone che hanno raggiunto questa età senza essere in grado di giustificare il numero di trimestri di assicurazione per ricevere una pensione piena possono ricevere prestazioni fino a quando il numero di trimestri è giustificato e, al più tardi, fino all'età ottenere una pensione a tariffa intera, indipendentemente dalla durata dell'assicurazione.

Attenzione : ricordare che il primo passo da compiere è, ovviamente, la registrazione come persona in cerca di lavoro o il completamento di un'azione formativa inclusa nel progetto personalizzato di accesso all'occupazione (PPAE). Questa registrazione deve essere effettuata entro 12 mesi dalla risoluzione dell'ultimo contratto di lavoro.

Qual è l'importo e la durata della compensazione per l'assistenza al ritorno al lavoro?

Importi massimi e minimi di assistenza per il rientro al lavoro

L'importo lordo dell'indennità di disoccupazione Pôle emploi (ritorno all'indennità di lavoro) percepito nel 2020 da una persona in cerca di lavoro è pari al 40, 40% del salario di riferimento giornaliero (SJR)

A questo si aggiunge la somma fissa di 11, 84 €. L'indennità di disoccupazione mensile è quindi pari all'importo dell'indennità giornaliera moltiplicata per il numero di giorni del mese in questione. Questa somma non può essere inferiore al 57% del salario di riferimento giornaliero (SJR).

Nota : l'indennità non deve rappresentare più del 75% del salario di riferimento giornaliero.

L'AER non può scendere al di sotto di € 28, 86. Se sei un beneficiario dell'indennità di assistenza per tornare alla formazione professionale (Aref), questa somma minima è fissata a 20, 67 €.

Tali prestazioni sono erogate dal centro per l'impiego per i dipendenti privati ​​e dall'amministrazione se ha lavorato nel settore pubblico, a meno che non sia stato sottoscritto un accordo con Pôle emploi.

In quale periodo viene pagato il ritorno al lavoro?

Il periodo di compensazione non può essere inferiore a 4 mesi e non può superare i 24 mesi per le persone di età inferiore a 53 anni. Per le persone di età compresa tra 53 e 55 anni al termine del contratto di lavoro, questo limite è aumentato a 913 giorni. Oltre i 55 anni, l'indennità può essere versata per un massimo di 36 mesi (1.095 giorni).

Prima puntata di AER

È previsto un periodo di attesa di 7 giorni tra la fine del contratto di lavoro e il pagamento della prima rata dell'AER. Si noti, tuttavia, che se questo periodo è già stato applicato negli ultimi 12 mesi in un precedente periodo di disoccupazione, verrà eliminato.

Eventuali indennità differite possono essere imposte, ad esempio quando il datore di lavoro ha versato un'indennità compensativa per ferie retribuite o indennità di licenziamento in eccesso rispetto alle somme previste dalla legge al momento della partenza del dipendente. Il differimento non può superare i 150 giorni o 75 giorni se si trattasse di un licenziamento economico.

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Finanza