I lavoratori transfrontalieri sono i francesi che lavoreranno nel paese vicino pur essendo domiciliati in Francia. I confini che condividiamo con Spagna, Italia, Svizzera, Germania, Belgio, Lussemburgo consentono a molti dipendenti di trovare un lavoro a volte meglio retribuito e in migliori condizioni.
In questo contesto, in caso di disoccupazione, le condizioni sono diverse. Questo problema è attualmente in discussione all'interno dell'Unione Europea.
Cosa prevede la legge sulle indennità di disoccupazione per i lavoratori frontalieri ?

L'attuale legislazione in materia di prestazioni di disoccupazione per i lavoratori frontalieri

Fino ad ora, la legge sulle indennità di disoccupazione per i lavoratori transfrontalieri non era standardizzata in Europa. Se sono in corso discussioni, l'obiettivo è chiaramente quello di muoversi in questa direzione.

In Francia, quando lavori in un paese vicino e perdi il lavoro, beneficerai delle condizioni delle indennità di disoccupazione della Francia.

Ad esempio, se un lavoratore transfrontaliero perde il posto di lavoro in una fabbrica in Svizzera, sperimenterà la disoccupazione in Francia, calcolata alla francese.

Qual è il nuovo disegno di legge europeo?

Le discussioni in seno al Parlamento europeo vanno nella direzione opposta: i disoccupati transfrontalieri non sarebbero più compensati dal suo paese di origine ma dal suo paese ospitante.

Un francese che perde il lavoro in Germania verrebbe compensato dalla Germania sulla base del calcolo dell'indennità tedesca.

Per la Francia sarebbe una buona operazione poiché risparmierebbe 600 milioni di euro all'anno!

Quali sono i problemi con questa fattura?

Ovviamente, i sistemi di indennità di disoccupazione sono molto diversi da un paese all'altro: periodo di indennizzo variabile, calcolo del salario giornaliero di base che esiste in Francia ma non sistematicamente nei paesi vicini … Un francese sarebbe soggetto a ai capricci della legislazione dei vicini.
In Germania, ad esempio, la durata massima dell'indennità è di un solo anno, rispetto a due in Francia.

C'è anche la questione dello status della Svizzera: in Svizzera, il 50% dei lavoratori transfrontalieri è francese (specialmente nel settore bancario e nel settore del lusso).

Se la Svizzera non fa parte dell'Unione Europea, è ancora uno dei principali attori del continente, soprattutto in questo settore.

Per leggere anche:

  • Calcolo delle indennità di disoccupazione: quanto avrai?
  • Diritto alla disoccupazione in caso di dimissioni: quali condizioni?
  • Dimissioni legittime: come beneficiare delle indennità di disoccupazione?

Categoria:

Occupazione