In cerca di lavoro o stage, scrivere un curriculum è d'obbligo. Le basi non sono cambiate per anni: formazione, esperienza lavorativa, abilità, hobby. Tanto che i curriculum sono tutti uguali, rendendo più difficile il compito del recruiter e le possibilità di ridurlo ulteriormente! In alcune aree, un CV originale è consentito e persino raccomandato. Ecco tutti i nostri consigli per farsi notare senza essere screditati.

Un CV originale … A quale scopo?

Pensi che scrivere un curriculum originale sia la soluzione miracolosa per ottenere un lavoro. Fare attenzione a non mettere la forma prima del fondo! Prima di iniziare, chiediti cosa deve includere il tuo CV:

  • Quale immagine voglio trasmettere al mio interlocutore?
  • Quali elementi dovrei evidenziare?
  • Come riassumere tutte le mie qualità in un documento?
  • Quali punti deboli potrebbero screditarmi?

Sulla base di queste risposte, puoi quindi concentrarti sulla forma del tuo CV, sarà il momento di strutturare il documento evidenziando i punti di forza (la tua formazione in una scuola prestigiosa, uno stage con un professionista riconosciuto, la tua padronanza di una lingua rara, ecc.).

Non dimenticare di progettare il tuo curriculum per il lavoro e l'azienda che stai cercando!

Adatta il tuo CV al lavoro

Alcuni settori sono affezionati ai curriculum originali e pongono pochissime limitazioni alla forma. Questo è spesso il caso di posizioni che richiedono creatività come web design, architettura d'interni, comunicazione, ecc.

D'altra parte, è meglio rimanere entro certi limiti se si sta cercando una posizione nel campo della legge, dell'industria, ecc., Per esempio.

Scegli un mezzo adatto

A seconda di quanto margine hai, per distinguerti:

  • Dimentica la carta: scommetti su un'animazione, un video o qualsiasi altro mezzo che serva al tuo scopo. Alla ricerca di un lavoro di pasticceria? Perché non fare una torta e scriverci sopra?
  • Scrivi un CV a colori: la tavolozza dei colori scelta metterà in evidenza il tuo punto e trasmetterà un'immagine positiva
  • Gioca con i codici aziendali: prendi ad esempio il grafico grafico dell'azienda o uno dei suoi annunci per deviarlo!
  • Word è un software fantastico, soprattutto per le ultime versioni che contengono strumenti di inserimento gradevoli, ma sai che esistono altri strumenti per creare un CV originale? Se ne conosci un po ', perché non usare Illustrator, Photoshop, Gimp o InDesign e così via. ?

Un CV originale nella sua presentazione

Se non si dispone di questa flessibilità, è possibile progettare un CV originale ripensando i codici del documento. È anche il momento di realizzare un documento che metterà in evidenza le tue qualità: puoi ad esempio inserire un blocco di colore diverso con la tua foto e altre due frasi personali sulle tue ambizioni:

Sébastien Durant, 23 anni
"Dopo la mia esperienza di 3 anni in Brasile nella fotografia di eventi, sto cercando di espandere le mie abilità nel ritocco e nella fotografia di stampa. Appassionato di moda contemporanea, i miei contatti professionali e professionali mi portano ogni giorno una profonda conoscenza del settore. "

Puoi anche giocare sulle proporzioni e utilizzare il formato A4 in modo diverso: si prevede di trovare una foto in uno degli angoli superiori, è tempo di sorprendere e attirare l'occhio del reclutatore altrove.

Allo stesso modo, migliora le tue abilità con i pittogrammi:

  • Che simboleggiano il software che controlli
  • Chi elenca le lingue che parli
  • Ricorda gli sport che pratichi
  • Eccetera

Il visual deve servire allo scopo: non cercare di essere esaustivo ma di far sì che il recruiter voglia proporre un appuntamento.

Ultimi suggerimenti per un curriculum di successo …

Utilizzando un CV originale, il tuo primo obiettivo è quello di suscitare l'interesse del reclutatore che avrà quindi la curiosità di leggere il tuo curriculum. Una volta fatto ciò, la qualità del contenuto deve essere irreprensibile, sia in termini di chiarezza delle informazioni offerte, sia anche dal punto di vista dell'ortografia. Togliti la testa che il curriculum DEVE dire. Al contrario, il CV deve dire il necessario per indurre il recruiter a chiamarti per un colloquio ed è solo durante questa fase che dovrai parlare in modo più dettagliato del tuo corso, ecc.

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