- La formalità che il datore di lavoro deve rispettare per presentare una dichiarazione di infortunio sul lavoro
- Come dovrebbe reagire il dipendente in caso di infortunio sul lavoro?
Un dubbio legale? Poni al tuo avvocato la nostra domanda! Se si verifica un incidente sul luogo di lavoro o durante il viaggio tra la casa di un dipendente e il suo posto di lavoro, il datore di lavoro deve segnalare tempestivamente un incidente di lavoro al fondo sanitario primario. assicurazione sanitaria (CPAM).
La formalità che il datore di lavoro deve rispettare per presentare una dichiarazione di infortunio sul lavoro
Il DAT o la dichiarazione di infortunio sul lavoro devono essere fatti dal datore di lavoro non appena viene a conoscenza dell'incidente. Deve inviare questa dichiarazione alla CPAM entro e non oltre 48 ore dopo l'incidente. In particolare, l'iscrizione al DAT può essere effettuata online. Il datore di lavoro dovrà solo compilare un modulo disponibile online e rispedirlo all'indirizzo indicato. Ogni incidente deve essere dichiarato, anche se il datore di lavoro non lo considera molto grave e anche se non comporta l'interruzione del lavoro. Se si verifica un incidente e non viene dichiarato (o se viene dichiarato troppo tardi), il datore di lavoro è soggetto a una multa di € 750 per una persona fisica o di € 3.750 per una persona giuridica.
Come dovrebbe reagire il dipendente in caso di infortunio sul lavoro?
L'impiegato ha 24 ore per avvertire il suo datore di lavoro in caso di infortunio sul lavoro. Dovrà consultare un medico per ottenere un certificato medico. Il datore di lavoro deve consegnare al dipendente un foglio infortunistico che deve presentare ai medici che consulta. Questo documento gli consentirà di beneficiare del rimborso al 100% delle spese sostenute per le cure che deve ricevere.
Risposta di CPAM a un rapporto sugli infortuni sul lavoro
Una volta ricevuta la dichiarazione del datore di lavoro, la CPAM ha 30 giorni per determinare l'ammissibilità della domanda e verificare se l'incidente è riconosciuto come infortunio sul lavoro.
È possibile presentare un rapporto sugli incidenti online?
Per accelerare il processo, il datore di lavoro può scegliere di completare il suo rapporto sugli incidenti online. Il sito web net-entreprises.fr consente alle persone registrate e registrate di fare le loro dichiarazioni online. Il vantaggio di questo sistema per il datore di lavoro è che ha un solo documento da compilare e una volta che tutte le informazioni sono state completate, verranno generati il rapporto sugli infortuni e il relativo foglio.
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