Secondo un recente studio del Ministero del Lavoro, l'8% delle donne in Francia è vittima di sessismo sul lavoro . È stato istituito un dispositivo di sensibilizzazione per sensibilizzare sui comportamenti che devono allertare.
Sessismo sul lavoro: far fronte
definizione
Per capire meglio di cosa si tratta, è necessario chiarire la definizione di base del sessismo. Questo termine si riferisce all'insieme di credenze e comportamenti che incoraggiano la stigmatizzazione e l'inferiorità di una persona a causa del loro genere . Sfortunatamente, è chiaro che il sessismo è nella stragrande maggioranza dei casi operati nella comunità femminile piuttosto che negli uomini.
I fatti
Uno studio del ministero del Lavoro del novembre 2020 ha indicato che nel mondo professionale l' 8% delle donne è vittima di sessismo sul luogo di lavoro . Purtroppo è troppo, e il governo continua ad attuare la prevenzione, la consapevolezza e l'azione per combatterlo e non sarà più una realtà negli anni a venire.
Quali misure
Per combattere questo flagello, il Ministero del Lavoro ha adottato diversi tipi di misure. Tra questi, l'obbligo di negoziare, nelle aziende con più di 50 dipendenti, disposizioni sui temi dell'uguaglianza professionale, dell'uguaglianza delle condizioni di lavoro e, ovviamente, della parità retributiva.
Dal 2020 è necessario introdurre un periodo minimo di lavoro per le donne che lavorano a tempo parziale. In effetti, è stato scoperto che sono le donne a ricoprire posizioni precarie, a tempo parziale.
Proteggere il ritorno del congedo di maternità
Le donne, che spesso soffrono di essere accantonate dal congedo di maternità, ora sono meglio protette da questa forma di sessismo sul lavoro. In particolare, il periodo di protezione dal licenziamento per le madri al termine del congedo di maternità è stato ora esteso a 10 settimane, rispetto a 4 settimane prima.
Lotta contro le molestie sessuali
Le molestie sessuali sono una grave forma di sessismo sul lavoro. È importante che tutti siano attenti al proprio ambiente professionale al fine di prevenire questo tipo di situazione. Per questo, il Ministero delle famiglie, dei bambini e dei diritti delle donne ha messo a disposizione del pubblico uno strumento di sensibilizzazione: il sito web Sessismo, non il nostro genere!
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