Allenati per un lavoro del futuro! Stai cercando un primo lavoro o vuoi cambiare lavoro? Esiti tra lavorare in una startup o in una multinazionale? Abbiamo valutato i pro e i contro.

Che cos'è una startup?

Secondo gli specialisti, una startup è una " giovane azienda innovativa, nel settore delle nuove tecnologie ". Queste aziende hanno un forte potenziale di crescita e una grande capacità di innovare. Nascono attraverso la raccolta fondi. Ma una startup è anche uno spirito intero. Un modello spesso in sperimentazione e che si evolve costantemente.
Il fatturato non rende l'avvio. In effetti aziende come BlaBlaCar sono ancora considerate come startup mentre stanno riscuotendo un enorme e crescente successo. Questo perché le startup sono in continua evoluzione, innovazione e sperimentazione fino a quando non adottano un modello più consolidato. Pensiamo a grandi aziende come Google o Facebook.

Startup che sono diventate multinazionali

Le startup sono importanti per le grandi aziende. Ad esempio, Facebook ha acquistato Instagram, Google ha acquistato YouTube e gli esempi sono numerosi. Si può dire che essere una startup è uno stato temporaneo. I "giovani germogli" diventano grandi o sono integrati in strutture più grandi per diventare società molto più saldamente stabilite.
Tuttavia, molte vecchie startup cercano di mantenere il loro spirito originale. Con una forte presenza internazionale, si concentrano sull'innovazione e optano, ad esempio, per un sistema di gestione non tradizionale.

Lavorando in una startup o in una multinazionale, quale ambiente è giusto per te?

I vantaggi offerti da una startup:

  • Piccola squadra in modo da lavorare a stretto contatto con i creatori dell'azienda.
  • Varietà di compiti: partecipi attivamente a diversi progetti
  • Progredisci rapidamente e vedi aumentare le tue responsabilità
  • A seconda dei risultati, anche il tuo stipendio cambia.
  • Struttura estremamente flessibile: le tue idee sono prese più facilmente e più spesso in considerazione e hai un potere decisionale più forte rispetto alle grandi aziende.

I vantaggi offerti da una multinazionale:

  • Gli stipendi possono essere più elevati a causa di budget significativi
  • Molti vantaggi possono essere offerti, ad esempio, grazie all'esistenza di un comitato aziendale. Pensa a hobby, servizi come un asilo nido aziendale, ecc.
  • Formazione continua: le multinazionali organizzano numerosi corsi di formazione
  • Strutture molto più consolidate, ambiente meno rischioso ma che offre meno flessibilità.

La maggior parte delle persone inizia in piccole strutture come le startup per toccare tutto prima di entrare in aziende più affermate. Si verifica anche il modello opposto: iniziare all'interno di una grande azienda per unire una struttura molto più piccola o crearne una. Tu scegli

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