Alzare l'età della pensione ? Una traccia raccomandata dall'OCSE (Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico) quando le conclusioni di uno studio sull'economia francese sono state presentate all'inizio di aprile. La riforma delle pensioni è stata annunciata dal governo diversi mesi fa, questa riforma è necessaria per garantire l'equilibrio del sistema. Dovrebbe essere tradotto nel 2020, ma non è prevista l'innalzamento dell'età pensionabile legale.

Ad oggi, qual è l'età della pensione? Quali sono i potenziali impatti della riforma annunciata sulla durata della carriera professionale?

Età della pensione: norme in vigore

1. Caso generale

L'età pensionabile legale di un dipendente dipende dalla data di nascita del dipendente.

Ad esempio, secondo il Codice di previdenza sociale, i dipendenti nati prima del 1951 potranno lasciare la vita professionale dall'età di 60 anni, mentre quelli nati dopo il 1955 dovranno lavorare fino al loro 62 ° compleanno per ricevere una pensione. regime pensionistico a tasso pieno subordinato al rispetto della condizione in termini di numero di trimestri versati.

2. Casi specifici

La pensione può avvenire presto in determinate situazioni specifiche. Questo sarà in particolare il caso di:

  • Dipendenti con carriera lunga (si riferisce all'inizio dell'attività professionale prima del 20 ° compleanno)
  • Dipendenti che ricevono il riconoscimento di lavoratori disabili
  • Dipendenti la cui carriera rientra nelle condizioni di disagio previste dal Codice di previdenza sociale (invalidità permanente legata all'ardore del lavoro)

Pensione e pensione

La pensione avvia il pagamento di una pensione di vecchiaia da parte del regime generale di sicurezza sociale. Questa pensione di anzianità "di base" può essere integrata da una pensione complementare o addirittura complementare, a seconda dei piani di previdenza per i dipendenti. La pensione di base è pari al 50% della retribuzione media annua.

Per beneficiare di una pensione completa, verrà imposta una condizione al lavoratore in termini di periodo di contribuzione.

È solo se rispetta questa condizione che i suoi diritti a pensione saranno completi. In caso contrario, la sua pensione sarà ridotta (questo meccanismo è chiamato "taglio di capelli"), senza poter essere al di sotto di un importo minimo, chiamato "contributo minimo".

Vale a dire : quando il lavoratore estende la sua attività professionale almeno 5 anni dopo l'età pensionabile legale, riceverà una pensione completa.

Anche in questo caso, l'anno di nascita dell'impiegato avrà conseguenze sulla condizione relativa alla durata dei contributi.

Pertanto, un dipendente nato nel 1954 dovrà aver contribuito per oltre 165 trimestri (ovvero 41 anni) per ottenere una pensione completa, a fronte di 43 anni di contributi (172 trimestri) per i dipendenti nati dal 1973.

Età pensionabile e pensionamento professionale

L'arrivo dell'età pensionabile non esclude la possibilità di esercitare un'attività professionale al fine di integrare le sue entrate. Questo cumulo è possibile dal 1983. Nel 2020, il 3% dei pensionati ha lavorato parallelamente a un'attività professionale.

La combinazione di lavoro subordinato e pensionamento, in stato di dipendente o meno, rimane soggetta a norme specifiche. Il cumulo tra pensione di vecchiaia e reddito derivante da attività professionale sarà quindi, a seconda del caso, totale o parziale.

Pensionamento: le modifiche previste

  • L'età pensionabile rimarrebbe a 62 anni, almeno fino al 2022.

Le modifiche annunciate riguardano i metodi di calcolo e pagamento delle pensioni di anzianità.

Un sistema di bonus (premio sulla pensione) verrebbe applicato per incoraggiare l'esercizio dell'attività professionale.

  • Standardizzazione dei piani pensionistici

Il presidente della Repubblica Emmanuel Macron mantiene la sua intenzione di avviare il progetto di standardizzazione dei metodi di calcolo delle pensioni, Jean-Paul Delevoye, alto commissario del governo con la riforma delle pensioni incaricato della missione di unificazione di tutti questi piani. L'istituzione di un fondo di assicurazione pensionistica universale dal 2020 è stata recentemente annunciata.

  • Le carriere lunghe saranno sempre prese in considerazione.

Questa standardizzazione dei metodi di calcolo non metterà in discussione le aliquote contributive dei vari piani pensionistici attualmente in vigore (oggi circa 40).

Capitalizzare per la pensione

Se le riforme riescono sulla questione delle pensioni, è perché il sistema francese non soddisfa pienamente le aspettative dei dipendenti, futuri pensionati.

Oggi è più che necessario anticipare l'ottimizzazione della sua ricchezza in modo da garantire il pagamento delle entrate durante la pensione, anche dall'inizio della sua carriera professionale.

Gli investimenti immobiliari (sfruttando, ad esempio, lo sgravio fiscale dell'immobile) o i beni mobili (assicurazione sulla vita, PERP, PEA) devono essere studiati per prevenire le conseguenze della fine della carriera sul proprio bilancio nazionale. Per saperne di più e fare le giuste scelte prima dell'età pensionabile, si consiglia di rivolgersi a Wealth Advisors o Financial Advisors.

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