Chiamata RAFP, la pensione integrativa per i dipendenti pubblici è un regime in aggiunta alla pensione di vecchiaia di base.

Pensione integrativa per dipendenti pubblici: i principi

Il RAFP è un regime obbligatorio di pagamento in base al consumo per i dipendenti pubblici che ricoprono cariche pubbliche, vale a dire lo Stato, le autorità locali, il settore ospedaliero, i magistrati e le forze armate.

Cosa consente una richiesta di contributo?

I dipendenti pubblici contribuiscono a una pensione complementare sulla base di premi, indennità, eventuali compensi percepiti da essi e sulla base delle prestazioni in natura loro concesse . Si noti che questi sono presi in considerazione quando si tratta di prestazioni in natura dichiarate fiscali: questo è particolarmente vero per i veicoli o le abitazioni aziendali.

Come viene calcolato il calcolo del contributo?

Ogni funzionario contribuisce al 5% del valore della propria retribuzione preso in considerazione, proprio come fa il datore di lavoro per lui; che porta il tasso al contributo del 10% .

Tuttavia, viene fissato un limite: la remunerazione presa in considerazione nel calcolo dei contributi fino a un limite del 20% del trattamento annuale dell'indice lordo *.

Per capirlo, prendiamo l'esempio di un funzionario che ha ricevuto uno stipendio annuo lordo di € 18.000.

Prima di tutto, il 20% di 18000 €, o 3 600 €. Il contributo del 10% verrà quindi esercitato su questo importo di € 3.600: quindi arriviamo ad un importo di € 360.

* Lo stipendio di un dipendente pubblico è un criterio che viene preso in considerazione nel calcolo della sua retribuzione, che quindi aiuta a determinare il suo stipendio e l'importo della sua pensione complementare. È un indice che cambia in base al grado dell'agente e al suo livello.

Chi può averne diritto?

Naturalmente, per beneficiare di una pensione integrativa, tutti i dipendenti devono aver raggiunto l'età pensionabile legale . Questo è fissato in base alla data di nascita del pubblico ufficiale. Pertanto, l'età minima di pensionamento varia da 60 a 62 anni.

Va notato che, anche in caso di pensionamento anticipato, tutti i membri del personale dovranno attendere fino a quando raggiungono tale età legale prima di poter richiedere la pensione di vecchiaia complementare.

Quanto può un tocco ufficiale?

Il calcolo dell'importo della pensione complementare di un dipendente viene effettuato in due fasi.

Innanzitutto: il numero di punti.

Come per le pensioni integrative del settore privato, i dipendenti pubblici rispondono a un sistema di punti. Per determinare il numero di punti guadagnati durante una carriera, un dipendente deve prima dividere l'importo dei contributi pagati per il valore di acquisto del punto pensione. Dal 2020, è stato fissato in Francia a 1.145 €.

Se riprendiamo l'esempio di questo funzionario che ha registrato un contributo di 360 € nel 2020, è sufficiente procedere alla seguente operazione: 360 / 1.1452 = 314, 35.
Si noti che l'importo è arrotondato: che dà 315 punti.

Quindi: l'importo della pensione

Il numero di punti viene quindi moltiplicato per il valore di servizio dell'attuale punto pensione al momento del pensionamento, attualmente fissato a 0, 04465 € per punto.

Come viene erogata la pensione integrativa?

Ciascun membro del personale può scegliere di ricevere l'intero importo della sua pensione di vecchiaia complementare sotto forma di una somma forfettaria o sotto forma di pensione mensile oltre alla pensione di vecchiaia di base.

E i funzionari non titolari?

I dipendenti pubblici non titolari appartengono all'istituzione pensionistica supplementare degli agenti non titolari dello Stato e delle autorità pubbliche: Ircantec. Il fondo speciale per le pensioni dei lavoratori degli stabilimenti industriali statali: FSPOEIE è dedicato ai dipendenti pubblici che vi lavorano da almeno 15 anni.

Da quale fondo aggiuntivo dipendere?

A seconda della durata del servizio in un determinato ramo del servizio pubblico, l'organizzazione affiliata non sarà la stessa.

  • Le persone che hanno lavorato per meno di due anni in un servizio pubblico sono coperte dal piano complementare di Ircantec o Rafp.
  • Se il contratto di dipendente pubblico è durato più di due anni, la pensione complementare dipenderà dal Rafp
  • I professionisti del lavoro che hanno lavorato per più di 15 anni nello stato sono affiliati all'FSPOEIE
  • Sotto i 15 anni, i lavoratori appartengono a Ircantec.

Per leggere anche:

  • Pensionamento extra: come funziona?
  • Tutto quello che devi sapere sul piano assicurativo pensionistico francese
  • Pensione complementare: come funziona?

Categoria:

Occupazione